Découvrez L'Apic, entreprise adaptée
⚖️ Un cadre juridique sécurisé
La mise à disposition dans une entreprise adaptée est encadrée par le décret n°2019-39 du 23 janvier 2019, issu de la loi « Avenir professionnel ». Ce dispositif permet à une entreprise utilisatrice de bénéficier temporairement des compétences d’un salarié en situation de handicap, tout en étant exonérée des contraintes administratives liées à l’embauche directe.
🤝 Objectifs de la mise à disposition
- Favoriser l’inclusion : immersion en milieu ordinaire pour les travailleurs handicapés
- Sécuriser les parcours : accompagnement personnalisé, formations adaptées, médiation
- Préparer une embauche : période transitoire avant un recrutement en CDI
💼 Tous métiers, tous secteurs
Nous intervenons dans tous les domaines d’activité : logistique, administratif, nettoyage, conditionnement… Nos prestations sur sites sont flexibles, avec des périodes modulables et des coûts maîtrisés.
🧑🔧 Moyens mobilisés
Intervention d’une équipe pluridisciplinaire avec une partie commerciale, une conseillère en insertion professionnelle et un encadrant technique spécialisé
🛠️ Des avantages concrets pour votre entreprise
✅ Réduction de votre contribution AGEFIPH
✅ Intégration progressive de futurs collaborateurs
✅ Accompagnement professionnel sans charge RH immédiate
✅ Clause sociale et clause d’insertion : un levier stratégique pour remporter des marchés publics.
✅ Pouvoir bénéficier de la RLH simplifiée
🔍 Prestation de service ou mise à disposition ? Le bon choix selon vos besoins
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CRITERES |
PRESTATIONS DE SERVICE |
MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL |
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Définition |
L’EA réalise une mission avec ses moyens |
Le salarié est intégré dans votre équipe |
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Encadrement |
Par l’EA |
Par l’entreprise utilisatrice |
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Objectif |
Externalisation |
Insertion professionnelle |
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Lieu |
Chez l’EA ou sur site client |
Dans vos locaux |
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Facturation |
Par mission ou volume |
Par temps de travail |
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Cadre juridique |
Contrat de prestation |
Contrat spécifique (décret 2019-39) |
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Lien avec l’OETH |
Déduction partielle |
Déduction directe et valorisante |
📞 Besoin d’une mise à disposition ? Contactez-nous !
L’Apic vous accompagne dans vos besoins en personnels (par le biais de la mise à disposition ou prestation sur site) tout en répondant à vos enjeux Rh, sociaux et réglementaire. Demandez votre devis personnalisé dès maintenant !
Ils nous recommandent ...
Voila plusieurs années que nous collaborons avec l’Apic je note bien collaborer et non travailler car la relation entre nos deux sociétés est réellement une collaboration, un partenariat.
En effet celle-ci a commencé par un CDD Tremplin de Marie Claude tout d’abord un CDD puis un CDI.
L’Apic a su trouver exactement le type de personne qu’il nous fallait et surtout en adéquation avec nos valeurs.
Puis nous avons continué par la fabrication de nos matelas isolant, nous fournissons toute la matière et l’Apic nous assemble le tout, un travail très bien fait et dans le respect des délais
Bref je recommande vivement à tous de travailler avec eux pour leurs sérieux et leurs professionnalismes.
